湖北省國資委將進一步提高業(yè)績考核精準度和有效性。

2022年是黨的二十大勝利召開之年，是國企改革三年行動收官之年，也是湖北省屬國企改革重組的元年。按照省委、省政府決策部署，湖北省國資委負責日常監(jiān)管的28戶企業(yè)重組整合為10戶。為確保企業(yè)改革平穩(wěn)有序，推動企業(yè)高質量發(fā)展，湖北省政府國資委充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，精準實施省屬企業(yè)負責人2022年度經營業(yè)績考核，以正向激勵激發(fā)企業(yè)活力、增強發(fā)展動力。省屬國企克服多重困難挑戰(zhàn)，較好地完成了經營業(yè)績考核目標，充分展現(xiàn)國企擔當。

加強目標牽引，突出分類分級考核。湖北省國資委結合企業(yè)改革實際，及時修訂完善省屬企業(yè)負責人經營業(yè)績考核辦法及配套實施方案，對市場競爭類、金融服務類和功能保障類實施差異化考核，分類確定考核重點、考核指標及其權重。按照企業(yè)改革發(fā)展任務，結合全省國民經濟發(fā)展速度，“一企一策”確定企業(yè)負責人經營業(yè)績考核目標，與企業(yè)財務預算、發(fā)展規(guī)劃深度銜接，構建中長期發(fā)展規(guī)劃與短期經營目標相結合、共性質量效益指標與個性分類指標相結合、高質量發(fā)展與風險防控相結合的考核目標體系，科學精準確定2022年及2022—2024年任期經營業(yè)績目標。

提升價值創(chuàng)造，突出質量效益導向。為引導省屬企業(yè)“勇挑大梁”，服務全省經濟社會發(fā)展大局，提高經營業(yè)績貢獻，金融服務類、市場競爭類、功能保障類質量效益指標分別占考核權重的65%、60%、50%。按照2022年度經營業(yè)績考核結果，10戶省屬企業(yè)利潤總額完成值與基準值相比增幅28.74%，營業(yè)收入完成值與基準值相比增幅28.63%，其中湖北交通投資集團有限公司、湖北聯(lián)投集團有限公司、長江產業(yè)投資集團有限公司、湖北文化旅游集團有限公司、湖北宏泰集團有限公司5戶企業(yè)評定為績優(yōu)企業(yè)。省屬企業(yè)為全省經濟發(fā)展作出積極貢獻，頂梁柱、壓艙石、穩(wěn)定器作用進一步凸顯。

聚焦科技支撐，突出科技創(chuàng)新驅動。準確把握國有企業(yè)在科技創(chuàng)新全局中的戰(zhàn)略地位，鼓勵和支持企業(yè)加大研發(fā)投入。在考核經濟效益指標時，將研發(fā)費用視同凈利潤予以加回；提高重大技術攻關視同利潤加回比例，對承擔的國家、省重點研發(fā)計劃，其研發(fā)費用分別按2倍、1.5倍加回；對科技創(chuàng)新取得較大成果、數(shù)字化轉型升級中取得顯著成效的，分別給予加分獎勵。7戶企業(yè)獲得科技創(chuàng)新方面的考核加分，8戶企業(yè)均設置并完成了研發(fā)經費投入強度目標，省屬國企科技創(chuàng)新能力進一步提升。

激發(fā)內生動力，突出行業(yè)對標管理。引導企業(yè)以同行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)為標桿，既考核企業(yè)所處的行業(yè)位次，又考核行業(yè)位次變化情況。經濟效益目標完成值低于行業(yè)平均水平的，年度經營業(yè)績考核不得進入A級。按照2022年度經營業(yè)績考核結果，10戶企業(yè)全部完成行業(yè)對標考核，引導省屬企業(yè)抓重點、補短板、強弱項取得實效，企業(yè)活力和效率明顯增強。

落實社會責任，突出服務全省發(fā)展戰(zhàn)略。將省屬企業(yè)完成省委、省政府交辦任務情況作為重要考核指標，同時對服務全省區(qū)域發(fā)展布局或承擔重大專項任務等取得突出成績的企業(yè)，在年度經營業(yè)績考核中給予加分獎勵。10戶企業(yè)在服務全省區(qū)域發(fā)展、承擔重大專項任務、國企改革三年行動、積極開展社會參與作出較大貢獻等方面獲得不同程度獎勵加分，全面客觀地肯定了省屬國企社會貢獻，支持企業(yè)積極履行社會責任。

下一步，湖北省國資委將進一步提高業(yè)績考核精準度和有效性，加強靶向引領，引領全省國有企業(yè)以自身高質量發(fā)展推進湖北經濟高質量發(fā)展，為湖北加快建設全國構建新發(fā)展格局先行區(qū)貢獻國資國企力量。